ikonka ekranu
ikonka tabletu
ikonka mobile

Ankieta BHP dla firm

Ankieta BHP ma za zadanie ułatwić wprowadzenie w firmach wymaganych zmian i procedur, dostosowując je do wymagań konkretnego stanowiska.

Użyj tego szablonu strzałka w prawo strzałka w prawo Wszystkie szablony strzałka w prawo strzałka w prawo

Każda firma, niezależnie od swojej wielkości czy branży, musi spełniać wymagania dotyczące Bezpieczeństwa i Higieny pracy, nałożone przez aktualne przepisy. Kwestionariusz pomoże Ci łatwiej wprowadzić w firmie wymagane procedury, dostosowując je do wymagań konkretnego stanowiska czy działu.

Krótka ankieta pomoże osobom odpowiedzialnym za wdrożenie BHP określić czy aktualny poziom bezpieczeństwa pracy jest wystarczający, jak w swoim środowisku pracy czują się sami pracownicy i jakie zmiany należy wdrożyć na różnych stanowiskach.

Zaufali nam

  • logo
  • logo
  • logo
  • logo
  • logo
  • logo
  • logo
  • logo

Zaufali nam

Ustal punkty styku, a potem dzięki Webankiecie zmierz w nich jakość doświadczeń. I poproś klientów o komentarz do odpowiedzi. To najprostszy i najszybszy sposób na zbudowanie ramowej podróży klienta. Dzięki komentarzom mamy sporo informacji o punktach bólu i zadowolenia, momentach prawdy, a czasem także oczekiwaniach! Do tego zmierzona jakość doświadczeń, czyli ustalony punkt odniesienia dla kolejnego pomiaru, już po wdrożeniu zmian.

Aleksandra Jagiełło-Bono

CEM Expert, Partner Zarządzający w CustomerMatters

Po otrzymanych rekomendacjach wypróbowaliśmy Webankietę, która okazała narzędziem łatwym i elastycznym w korzystaniu. Doceniamy profesjonalizm i szybką reakcję działu supportu, a także cierpliwość. Webankieta jest przydatna w wielu kontekstach i coraz więcej osób oraz całych działów aktywnie z niej korzysta.

osoba

Krzysztof Gabruk

Customer Experience Chapter Leader w Santander Bank Polska

Webankieta pozwoliła nam zagwarantować pracownikom anonimowość badania. W zbieraniu wyników pomogła nam możliwość automatycznej wysyłki przypomnień do wypełnienia ankiety – bez nich z pewnością nie osiągnęlibyśmy tak wysokiego wskaźnika odpowiedzi.

osoba

Sebastian Srebnicki

Kierownik Projektów w innogy

Ankieta ma za zadanie ułatwić wprowadzenie w firmach wymaganych zmian i procedur, dostosowując je do wymagań konkretnego stanowiska.