Formularz rekrutacyjny pozwoli Ci zaoszczędzić czas związany np. z odrzuceniem osób, które nie spełniają podstawowych wymagań na dane stanowisko (brak wykształcenia, doświadczenia itp.).
Zaletą ankiety rekrutacyjnej jest możliwość wyciągnięcia szybkich wniosków i łatwe wygenerowanie raportu. Pozwoli Ci to otrzymać czytelne porównanie kompetencji kandydatów i zaprosić najlepsze osoby do dalszych etapów. W formularzu zapisane zostaną dane kontaktowe, co ułatwi przekazanie wyników rekrutacji.