Celem tego ostatniego badania jest wzmacnianie i monitorowanie standardów zachowań osób na stanowiskach menadżerskich w danej firmie.
Ankieta zbudowana została wokół trzech podstawowych obszarów zarządzania: rynku, ludzi i firmy. Bada ona nastawienie menedżerów na rynek i klientów, sposoby w jaki motywują oni swoich podwładnych i pozwala sprawdzić jak wysoka jest ich skuteczność operacyjna.
Poniższy szablon został stworzony we współpracy z: Fluent Partners