Badania Exit Interview, czyli wywiady lub ankiety kierowane do pracowników odchodzących z firmy, w wielu organizacjach stanowią już standard. To z nich zespół HR może dowiedzieć się, jakie były powody odejścia i popracować nad poprawą najgorzej ocenianych aspektów w przyszłości. A co z pracownikami, którzy zdecydowali się na kontynuowanie współpracy?
Dla nich stworzone jest inne badanie – Stay Interview. To ankieta online, dzięki której pracownicy mogą podzielić się z zespołem HR motywami swojej decyzji oraz wskazać na obszary funkcjonowania firmy, które wymagają poprawy.
